Entrevista MBA

Entrevista MBA

La entrevista es un paso decisivo y fundamental en el proceso de admisión de un Máster MBA. Después de cumplir con los requisitos, solicitar la documentación indicada y en algunos casos, presentar los resultados de las pruebas que la Escuela de Negocios proponga, los aspirantes son citados para realizar una entrevista personal como último paso del proceso de selección de alumnos.

La entrevista MBA tiene como objetivo conocer al candidato más allá de su currículum. Este paso busca conocer las motivaciones y la afinidad del candidato para estudiar el programa.

¿En qué consiste la entrevista de admisión de un Máster MBA?

La entrevista de selección de un MBA consiste en determinar si tanto el perfil personal y profesional de los aspirantes, así como sus objetivos se alinean con los valores y la propuesta de formación del MBA.

Por otro lado, es una oportunidad para que el aspirante evalúe su compatibilidad con el programa y valores de la institución.

Como última fase del proceso de selección es el momento de demostrar que eres el candidato ideal y confirmar que el máster MBA que has elegido es el adecuado para tus aspiraciones de aprendizaje y crecimiento profesional.

Estructura y formatos de la entrevista de acceso a un MBA?

Las entrevistas pueden variar en función de la Escuela de Negocios o Universidad, generalmente los tipos de entrevistas más comunes son:

  • Presenciales: se cita al aspirante en la escuela de negocios, campus u otro lugar designado, y permite la interacción cara a cara con el entrevistador.
  • Virtuales: se realizan especialmente en situaciones donde la presencialidad no es posible.
  • Telefónicas: este tipo de entrevista es muy común ya que permiten entrevistar a un mayor número de aspirantes y facilita la gestión de selección de participantes.

¿Cómo son las preguntas?

En las entrevistas de selección de un MBA las preguntas que se realizan son las siguientes:

  • Sobre tu experiencia profesional: preguntas enfocadas en tu historial laboral, logros y desafíos profesionales que has superado.
  • Motivacionales: preguntas sobre las razones del candidato para estudiar el MBA, sus expectativas y sus metas a largo plazo.
  • Comportamentales: cuestiones basadas en experiencias pasadas del candidato para evaluar habilidades como liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas.
  • Situacionales: preguntas hipotéticas para evaluar el pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones del aspirante.
  • Sobre la Escuela de Negocios y el Máster MBA: preguntas para determinar tu conocimiento sobre la escuela y tu interés en el programa específico.

Prepararse para estos tipos de preguntas te ayudará a abordar la entrevista con mayor confianza y a demostrar tu adecuación y entusiasmo por estudiar el programa al que postulas tu candidatura.

Preparación de la entrevista

Para tener éxito en la entrevista de un proceso de selección de un MBA, a continuación, tienes varios consejos para enfrentar este paso con confianza:

  1. Investiga sobre la Escuela de Negocios y el programa MBA: busca información sobre la filosofía, los valores, las áreas de especialización, y cómo se alinean con tus metas profesionales y personales. Entender lo que significa estudiar ese programa MBA te ayudará a resaltar durante la entrevista por qué eres el candidato ideal.
  2. Practica respuestas a preguntas comunes: aunque cada entrevista es única, como cada candidato, hay ciertas preguntas que son frecuentes. Practica respuestas para preguntas como «¿Por qué quieres hacer un MBA?», «¿Por qué en esta escuela?» o «¿Dónde te ves en cinco años?».
  3. Prepara ejemplos específicos: ten listos ejemplos concretos de tus experiencias pasadas que demuestren tus habilidades y logros. Usa la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tus respuestas de manera que narren una historia y destaquen tus competencias.
  4. Ensaya la entrevista: realiza ensayos de entrevista, ya sea solo frente a un espejo, grabándote o con un amigo o mentor que te dé retroalimentación. Esto te ayudará a mejorar tu manera de expresarte y a sentirte más cómodo con tus respuestas.
  5. Prepara preguntas para los entrevistadores: realizar algunas preguntas a los entrevistadores demuestra tu interés por estudiar el programa. Prepara preguntas que muestren que has investigado y reflexionado seriamente sobre lo que el programa MBA puede ofrecerte.

Consejos durante la entrevista

Para superar la entrevista de selección al MBA es igualmente importante lo que dices así cómo lo que dices. Algunos consejos para ayudarte a causar una impresión positiva durante la entrevista MBA son los siguientes:

  1. Lenguaje corporal: el lenguaje corporal comunica tanto como tus palabras. Por ello, mantén una postura erguida pero relajada, mantén contacto visual y ofrece una sonrisa genuina. Estos gestos transmiten confianza e interés por tu parte. Evita gestos que sugieren nerviosismo, como jugar con un bolígrafo o tamborilear los dedos.
  2. Comunicación efectiva: habla con claridad y a un ritmo tranquilo. Asegúrate de responder a la pregunta planteada y evita divagar. Si necesitas un momento para pensar en tu respuesta, no pasa nada por hacer una breve pausa antes de emitir una respuesta.
  3. Controla los nervios: es normal sentirse nervioso antes de una entrevista. Para manejar los nervios, practica técnicas de respiración profunda o meditación antes de la entrevista. Recuerda, las personas que realizan las entrevistas esperan que estés un poco nervioso, y está bien admitirlo si te preguntan.
  4. Mantener la conversación fluida: trata la entrevista de selección del MBA como una conversación en lugar de un interrogatorio. Muestra tu interés haciendo preguntas y escuchando activamente. Esto ayuda a crear un diálogo natural y a demostrar tu capacidad de interacción y tu interés genuino en estudiar el MBA.
  5. Preparación: prepara con antelación la entrevista e infórmate sobre la Escuela de Negocios y el máster. Esto te permitirá responder y hacer preguntas de manera más informada.
  6. Sé auténtico: finalmente, sé tú mismo. Los entrevistadores están interesados en conocer quién eres, tus motivaciones para hacer un MBA y cómo encajas según el perfil de alumnos que cursan el programa.

5 consejos para mejorar la entrevista MBA

Preguntas comunes en la entrevista de un MBA

Las entrevistas de selección para estudiar un MBA suelen incluir un conjunto de preguntas diseñadas para conocer mejor a los candidatos, sus motivaciones y su idoneidad para estudiar el máster. Algunas preguntas comunes y consejos sobre cómo responderlas son las siguientes:

¿Por qué quieres hacer un MBA?

  •    Enfoca la respuesta en cómo el MBA se alinea con tus metas profesionales a largo plazo.
  •    Menciona habilidades específicas o conocimientos que esperas adquirir.

¿Por qué has elegido este MBA en concreto?

  •    Investiga sobre la escuela y destaca los aspectos del programa que más se alinean con tus objetivos.
  •    Menciona áreas de estudio, profesores, o las posibilidades de networking.

¿Cuéntame sobre un desafío que hayas enfrentado y cómo lo superaste?

  •    Utiliza la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.
  •    Elige un ejemplo que demuestre habilidades relevantes como liderazgo, resolución de problemas o trabajo en equipo.

¿Dónde te ves en cinco años?

  • Ofrece una visión realista y bien pensada de tus objetivos profesionales.
  • Conecta tus aspiraciones con cómo el programa MBA te ayudará a alcanzarlas.

Describe una situación en la que hayas demostrado liderazgo

  •    Elige un ejemplo o proyecto donde hayas tenido un impacto significativo.
  •    Enfatiza tus habilidades de liderazgo y cómo influyeron en el resultado.

Recomendaciones para demostrar tus puntos fuertes y experiencias relevantes

  • Prepara ejemplos concretos de tu experiencia laboral y personal que ilustren tus puntos fuertes.
  • Relaciona tus experiencias pasadas con las competencias que el programa MBA valora.
  • Sé honesto y auténtico; no exageres tus logros.
  • Refleja confianza y entusiasmo por tus experiencias y cómo te han preparado para estudiar un MBA.

Seguimiento Post-Entrevista

El seguimiento después de una entrevista de MBA es un paso que a menudo es pasado por alto por los candidatos, pero que puede marcar una diferencia en la aceptación o rechazo de tu candidatura en procesos de admisión muy competitivos. Aprovecha esta oportunidad para reforzar tu interés por el programa MBA y para presentarte como un candidato considerado y profesional.

Realizar un seguimiento después de la entrevista muestra tu interés por ser alumno del MBA. Es una oportunidad para reafirmar tu entusiasmo por el programa y dejar una impresión positiva y duradera en el comité de admisión.

A continuación, te proporcionamos orientación sobre cómo y cuándo realizar un seguimiento:

  • Idealmente, envía un correo electrónico de agradecimiento dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista. Esto asegura que tu entrevista esté fresca en la mente del entrevistador.
  • Personaliza el mensaje mencionando un aspecto específico de la entrevista que te pareció interesante o enriquecedor. Esto demuestra que estuviste atento y comprometido durante la conversación.
  • Reitera brevemente por qué estás entusiasmado por ser alumno del MBA y cómo crees que encajas con sus valores y objetivos.

La entrevista de selección de un MBA es más que un mero formalismo; es una oportunidad para que los comités de admisión vean más allá de los documentos y las calificaciones, y conozcan al individuo que está detrás de la aplicación. A través de la entrevista, los candidatos pueden mostrar su personalidad, sus experiencias y sus motivaciones de una manera que no es posible a través de la solicitud de admisión de forma escrita.

Recuerda: la entrevista de un MBA no tiene como única finalidad vender tus habilidades y experiencias; se trata de mostrar tu idoneidad para encajar en el máster  y dar a conocer tu potencial para contribuir a mejorar la experiencia de estudiar un MBA del resto de participantes.